서로 공유하는 작은 공간

안녕하세요

오랜 시간 동안 저의 교통수단으로써 도움을 주던 저의 애마를 처분하였습니다

처음에는 헤이 딜러라는 어플을 사용하였는데 생각보다 원하는 차값이 나오질 않더라고요 

우연히 K카 직영몰 이라는 업체를 알게 되었는데 이 업체는 모든 점포가 직영점으로 운영되더라고요 뭔가 직영점으로

운영되니 믿음이 가지만 저는 일단 제 차값을 더 받기 위한 것이 우선이었어요

요놈을 처분하였지요~ 일단 K카 직영몰 이용 방법은

K카 직영몰 중고차 신청을 하면 몇 시간 뒤 상담원에게 전화가 옵니다.

해당 지역의 담당자를 연결시켜주며 간단하게 차에 관련된 정보를 물어보며

앞으로의 절차를 친절하게 설명해주십니다~

K카 직영몰 에서 담당자가 연락이 오면 판매자와 담당자와의 만날 시간을

정하게 됩니다. 

저 같은 경우 담당자분이 당직(?) 이셔서 다음날에 오셔서 진행이 되었습니다

그렇게 담당자분이 오시면 이제 본격적으로 차에 대한 점검이 이루어집니다.

앞쪽 범퍼 긁힘 때문에 시작하자마자 20만 원이 깎이고 출발했네요 ^^;;

담당자분이 대략 20분 정도 점검한 뒤 바로 판매가를 산출해주시고

만약 가격이 마음에 든다고 한다면 바로 거래가 진행이 됩니다. 

먼저 계약금을 먼저 입금해주십니다

나머지 금액은 다음날까지 해주시더라고요

차를 팔게 되면 동사무소 가서 서류를 발급받아야 하는데 이제 차량이 완전히

명의자가 변경되었다는 것을 신고하는 절차라고 보시면 됩니다.

차량등록증과 함께 담당자분께 문자로 전송해주시면 약 한 시간 뒤 나머지 금액을 입금해주시더라고요~

(참! K카 직영몰 에서는 만약에 담당자분의 가격이 마음에 들지 않는다라고 해서 추가적인 비용은 들지 않으니

걱정하실 필요는 없으세요~ 가격이 마음에 안 든다면 조금 더 생각해본다고 말씀하시면 되겠네요~)

사실 이게 좀 아쉬웠습니다. 미션 오일, 브레이크 오일을 교체했지만

그걸 증명할 서류가 없다 보니 위에 혜택을 받지 못했어요

이 글을 읽으시는 분들은 혹시 차량을 팔 계획이 있으시다면

미리 정비 내역을 보관하시는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다!

이상 K카 직영몰 중고차 판매 후기였습니다!

경매 권리분석은 어떠한 자료들을 통하여 경매절차상 일어날 수 있는 변수에 대해 사전에 파악함으로써 직접 투자를

하기 앞서 첫 번째 확인해야 하는 관문이라고 생각하시면 됩니다. 경매를 시작한다면 어떻게 보면 권리분석이 가장

중요하다고 말할 수도 있겠습니다. 

즉 경매 권리분석은 부동산을 낙찰받을 때 지저분한 것들을 파악하는 일입니다. 임차인의 보증금을 내가 떠안거나

관리비 미납 여부, 은행의 대출이 저당권이 걸려 있는지, 채무자의 대한 가압류 여부를 따져 진행을 할 것인지 판단하게

됩니다.

경매 권리분석은 우선 임차인의 대항력 상태를 파악해봐야 할 것입니다.

이전 임차인이 들어왔을 때 최선순위 등기 설정된 바 없다면 임차인을 보호해주어야 할 의무를 가지며 이럴 땐 낙찰자가

임차인의 보증금을 인수하게 되는 것입니다. 임차인을 보호해주어야 할 의무가 생긴다는 것은 임차인의 대향력을 말하는 것입니다.  이것은 최선순위 설정 일자보다 임차인의 전입신고일자가 시기가 빠르다면

임차인의 보증금을 보호해주어야 하며 즉 대향력을 가진다라고 볼 수 있습니다.

반대로 임차인의 전입신고일자보다 최선순위 일정이 빠르다면 임차인은 들어올 때부터 깔끔하게 들어온 것이 아니기에 

대향력을 갖추지 못합니다.

경매 권리분석은 법원의 매각물건명세서를 확인하는 방법이 있습니다.

법원에서 경매가 내려올 때 해당 물건의 대해 낙찰자가 낙찰을 함으로써 미리 알려주는 정보들이 있는 것인데 분석에 

도움을 주기 위해 법원이 고지하는 것입니다. 보통 공란으로 기재가 되어 있는 것이 보통인데 물건에 뭔가 문제가 있다면 명시가 되어 있을 것이고 아무런 문제가 없다면 공란으로 되어 낙찰자가 판단하에 입찰을 하게 되는 것입니다.

초보자의 경우 경매 권리분석을 할 땐 법원의 매각물건명세서를 통하여 권리 분석이 보다 깔끔한 물건을 선택하면서

경매의 시야를 높여보는 것도 바람직할 것입니다.

중소, 중견기업에 재직 중인 청년들에게 경제적으로 도움을 주기 위한 제도인 청년내일채움공제

청년내일채움공제란  중소, 중견기업에 2년 혹은 3년간 근속하며 매달 일정 금액을 납입하면 기업과 정부가 함께 2년형 총 1,600만 원, 3년형 3,000만 원의 목돈 마련에 도움을 주는 정책입니다. 중소기업 인력지원 특별법에 따라 중소벤처기업부와 중소벤처기업 진흥공단이 운영하는 청년내일채움공제

청년내일채움공제 적용되는 회사는 뿌리산업에 근거해야 하는데 뿌리기업이란 주조, 금형, 소성가공, 열처리, 표면처리, 용접 등 뿌리기술을 활용한 사업이나 이에 활용되는 장비 제조업 종인 중소, 중견기업을 말합니다. 힘들고 위험하고 3D업종으로 불리는 업종들은 청년들이 기피하는 분야이지만 뿌리산업의 인력을 충원하고 해당 분야 제조업의 경쟁력을 키우기 위해 뿌리산업을 우선적으로 지원하기로 결정하였습니다.

청년들이 청년내일채움공제 혜택을 정리하자면

2년형: 청년은 매달 12만 5000원씩 납입하며 24개월에 300만 원 납입 (개인 300만 원, 기업 400만 원, 정부 900만 원 총 1600만 원 + 이자 수령)

3년형: 청년은 매달 16만 5,000원씩 납입하여 36개월에 600만 원 납입 (개인 600만 원, 기업 600만 원, 정부 1,800만 원 총 3,000만 원 +이자 수령

(청년내일채움공제 대상 조건은 만 15세~34세 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년, 군필자의 경우 복무 기간이 인정되지만 최고만 39세 이하로 한정하여 적용)

2019년에는 아쉽게도 지원자가 많아 조기 마감되었습니다. 2020년 청년내일채움공제 2019년도와 달라진 점이 있는데 무엇이 달라졌는지 말씀드리겠습니다.

-기존에는 3년형 가입 제한이 없었으나 변경 후에는 뿌리기업 근로자만 3년형 가입 가능하도록 변경되었습니다.

-기존에는 취업 후 3개월 이내 가입 신청이 되었으나 변경 후에는 취업 후 6개월 이내 가입 신청이 가능하도록 변경되었습니다.

-소득기준 강화 월 500만 원에서 -> 월 350만 원 이하

-가입 6개월 내 해지 시 해지환급금을 미지급하였으나 가입 12개월 내 해지 시 해지환급금 미지급으로 변경

-2019년도 재가입 사유에 직장 내 괴롭힘으로 이직을 사유로 추가

-기존 임금체불 명단 공개 기업, 고용보험료 체납기업, 중대산업재해 발생 사업장 등 청년 공제 대상 제외에서 연 3회 임금을 체불한 기업을 추가

청년내일채움공제 신청 방법은

청년내일채움공제 홈페이지 -> 개인회원으로 로그인 ->2년형 혹은 3년형으로 선택 -> 신청 완료 -> 청년 공제 운영기관 자격 확인 -> 가입절차 진행

지난해 조기마감으로 혜택을 받지 못한 청년들이 많을 텐데 올해는 지원대상이 확대된 만큼 많은 청년들이 청년 내일 채움 공제 혜택을 받아 경제적으로 넉넉한 삶을 누리셨으면 좋겠습니다. 청년내일채움공제 정말 좋은 혜택이니 해당되시는 분들은 빨리 접수하여 진행하시기를 바랍니다.

내일배움카드 사용법

내일배움카드란 실업, 재직, 자영업 여부에 관계없이 내일배움카드를 발급하고, 일정 금액의 훈련비를 지원해줌으로써 직업 능력 개발 훈련에 참여할 수 있도록 지원해주는 제도입니다.

내일배움카드 사용법을 알기 전에 재학생, 사학연금 대상자, 공무원, 300만 원 이상의 대기업 근로자

연 매출 1억 5천만 원 이상의 고소득 자영업자, 월 임금 300만 원 이상의 특수 형태 종사자는 제외 대상이니

참고하시길 바랍니다.

이전 내일배움카드와 달라진 점이 있다면 이전에 시행되었던 것은 재직자와 구직자를 구분 지어 분류해놓았습니다. 그렇기 때문에 혜택, 기간, 등 비슷한 부분도 있었지만 다른 부분도 있었기에 많은 분들이 헷갈려하는 이유로 이번에 개편된 내일배움카드는 재직자와 구직자를 구분하지 않게 되었습니다. 이름 또한 구직자 재직자 내일배움카드에서 국민내일배움카드로 변경이 되었습니다.

내일배움카드 사용법을 알기 전에 이번에 바뀐 부분을 먼저 말씀을 드리면 지원금액 한도가 2019년 200~300만 원이었지만 2020년에는 최대 500만 원으로 증가하였습니다. 훈련 지원 금액이 늘어난 만큼 폭넓은 훈련과정과 수준 높은 훈련과정을 받을 수 있겠습니다.  그리고 개인 맞춤 수강신청이 가능해졌고 HRD-Net에서 강좌 이력, 잔액 등 실시간으로 모바일로 확인이 가능해지며 모든 종사자들 비율이 동일하게 되었습니다.

이전에 내일배움카드는 실업자는 1년, 재직자는 3년 동안 내일배움카드를 통해 교육을 이수할 수 있었지만 이제는 실업자와 재직자 상관없이 5년 동안 동일한 조건으로 교육을 받을 수 있게 되었습니다. 

내일배움카드 사용법은 내일배움카드라고 검색하시면 상단에 고용노동부 HRD-Net 국민내일배움 카드 신청을 눌러 카드 발급을 받으시면 됩니다. 

로그인 MY서비스 -> 회원정보관리 실명인증 -> 공인인증서 등록 -> 행정서비스 인증서 재로그인 -> 내일배움카드신청

카드 발급 후 훈련과정, 수강신청은 고용노동부 HRD-Net에서 가능합니다.

훈련과정과 기간이 장기와 단기에 따라 수강신청방법이 다른데 140시간 이상의 훈련과정은 관할 고용센터 방문 통하여 신청하여야만 합니다. 140시간 미만의 훈련은 HRD-Net홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다.

직장인들은 회사 근무기간 1년이 넘으면 퇴직금이란 걸 받게 되고 계산도 해봅니다. 퇴직금은 근로자가 퇴직 후 생활안정을 위해 도입된 제도입니다. 퇴직금은 근로자 수와 상관없이 1인 이상 사업장에서 1년 이상 근로한 근로자에게 지급하도록 하고 있는데 2010년 11월 30일 이전에는 근로자 5인 이상 사업장에서 지급되었으나 2010년 12월 1월부터는 근로자 5인 미만 사업장에 근무하는 근로자에게 퇴직금이 지급되도록 규정이 되었습니다. 

퇴직금 지급기준은 근로기준법에 따라 근로자가 1년 이상 근무했을 경우 1년에 대한 한 달 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하여야 합니다. 정확한 퇴직금의 대한 규정은 회사마다 조금씩 차이가 있으니 회사 규정에 따라 지급이 됩니다.

퇴직금계산기는 입사일자와 희망하는 퇴직 일자를 입력을 하면 재직일수가 자동으로 입력이 됩니다. 기본급과 기타 수당은 월급명세서를 확인 한 뒤 입력하시면 됩니다. 퇴직 일자는 마지막 근무한 다음날 퇴사 일자가 되는 것이며 퇴직 전 3개월 임금을 계산하는 화면에는 세전 금액입니다. 퇴직금 계산 시 명절 2번, 상여금(퇴직일 기준으로 1년간 받은 상여금과 인센티브 포함), 연차수당(퇴직일 기준으로 1년간 받은 미사용 연차수당) 등 모든 금액을 더한 3개월 분을 입력하여 퇴직금을 계산하면 됩니다.

즉, 퇴직금이란 퇴직하기 전 3개월 평균임금 기준으로 산정되며 퇴직금은 퇴직일 이후 14일 이내 지급하여야 한다는 것입니다. 그러나 상호 간에 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있으나 퇴직금은 정확히 계산되어야 할 것입니다. 퇴직금을 받을 수 있는 권리기간은 3년이라는 유효기간이 있으므로 3년이라는 기간 내 퇴직금이 지급되지 않는다면 고용노동부에 퇴직금 지급기준 불이행을 이유로 신고를 하시면 됩니다. 고용노동부에 진정서를 제출한 후에도 퇴직금을 받지 못하였다면 민사소송을 진행하고 강제집행 절차를 통해 권리를 행사할 수 있습니다. 고용노동부에 신고된 사업장은 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이 부과됩니다.

퇴직금은 지급기준은 1년 이상 근무한 근로자에게만 지급한다고 명시되어 있지만 조건이 있습니다. 매주 15시간 이상 근무를 해야 하며 그 근무지에서 1년 이상을 근무해야 합니다. 즉 이러한 근무조건을 충족한다면 아르바이트, 일용직 근무자, 계약직 근무자 등 모두 퇴직금 대상이 되는 것입니다.

퇴직금 계산기를 이용할 때 특히 장기간 근속자 같은 경우 이전에 퇴직금 중간정산을 한 적이 있는지 생각해봐야 합니다. 퇴직금 중간정산은 급하게 돈이 필요할 때 중간정산을 하여 미리 지급받을 수 있는 것인데 중간정산을 위해서는 

근로자에게 몇 가지 조건이 해당되어야 지급이 됩니다.

-근로자, 배우자, 부양가족이 질병과 같은 이유로 6개월 이상 요양이 필요할 때

-5년 이내 파산신고를 받거나 개인 회생절차 개시 결정을 받을 때

-임금피크제, 시간제 근무자로 변경할 때

-근로자의 임금을 줄이는 제도를 시행할 때

-무주택자가 본인 명의 주택을 구입하려고 할 때 또는 전세보증금이 필요할 때

위 조건을 충족한다면 퇴직금 중간정산이 가능하며 회사 규정에 따라 추가적인 조건이 있을 수도 있으므로 문의를 해보시면 되겠습니다. 이렇듯 퇴직금계산기를 이용하면서 추가적인 정보를 통하여 꼭 모든 근로자들은 1년 이상 근무할 시

퇴직금이 무조건 지급되어야 한다는 점을 명심하시면 되겠습니다. 

그리고 많은 분들이 착각하시는 부분 중 하나가 퇴직금 지급기준이 1년, 2년 단위로 지급된다 라고 아시는 분들이 계시고 모르시는 분들도 많이 계십니다. 1년 근무기간을 충족시키면 퇴직금이 나옵니다. 1년 근무 후 2년 단위까지 근무를 안 하더라도 

예를 들어 1년 5개월 근무했다면 1년 5개월 퇴직금이 나오는 것입니다. 예를 들어 1년 근무하고 추가적으로 10일 더 근무했다면 365일이 아닌 375로 퇴직금을 정산받는 것입니다. 퇴직금계산기도 이용해보시고 근로자는 퇴직금을 꼭 받아야 할 권리가 있으며 당당히 요구할 권리도 있습니다.

채권은 정부, 공공기관과 주식회사가 비교적 거액의 자금을 마련하기 위한 목적으로 발행하는 유가증권이며, 채권투자란 채권 발행인에게 돈을 빌려준다는 것입니다. 물론 그 대가로 이자를 받는 것이지요.  이것 또한 금융상품이며 증권시장에서 자유롭게 사고파는 것이 채권투자입니다. 채권투자를 하는 방법은 직접투자와 간접투자 2가지 방식이 있습니다. 직접투자 방식은 본인이 직접 채권을 사고파는 것이며, 간접투자 방식은 전문가에 의해 대신 운영하여 수익을 내는 방법입니다. 

채권은 일단 기대수익이 낮은 편이며 물론 예금자보호도 안됩니다. 그래서 소중한 원금을 지키기 위해서는 기본적인 공부를 한 다음에 도전해봐야 할 것입니다. 채권투자 같은 경우 별로 돈이 되지 않기 때문에 금융기관에서도 개인 판매를 취급하지 않거나 취급하더라도 홍보를 잘 안 하기에 실제로 채권투자에 관심이 있는 사람을 드물 것입니다.

채권 투자하기 앞서 중요한 몇 가지만 습득하여 분석한다면 의외로 고금리 상품을 찾을 수 있기에 채권에 대한 포인트를 알아 놓는 것이 좋을 것입니다. 다시 말해 채권은 돈을 주고 이자를 받다가 만기에 원금을 회수하는 금융 상품입니다. 말 그대로 채권이기에 원금 손실의 위험도 존재합니다. 채권투자에 첫 번째 확인 사항은 채권 발행하는 곳에 신용등급을 먼저 확인해야 합니다. 채권투자는 수익률보다 더 중요한 점이 신용등급이기 때문에 기업정보와 기업의 신용등급을 먼저 파악하여 투자를 해야 합니다. 채권의 신용등급은 사람의 신용등급과 같습니다. 개인 신용등급이 높으면 낮은 이자로 대출을 받을 수 있듯이 기업도 우량일수록 신용등급은 올라가는 것입니다.

채권의 신용등급은 AAA~D까지 있으며 AAA~BBB는 투자등급 구간이며 BB~D는 투기등급으로 나뉩니다. 채권도 하이 리스크, 하이 리턴이 있기 때문에 등급이 낮아질수록 부도의 위험도 크다는 뜻이며 그만큼 수익률도 높습니다.

채권투자를 할 때에는 만기도 확인해야 합니다. 만기 일 전에 큰돈이 필요하다면 기간을 다시 정해야 하고 계획을 잘 세워 채권에 대한 투자를 해야 할 것입니다. 

채권은 만기일에 따라 수익률의 변동이 있으므로 투자 기간을 정하는 것이 중요합니다. 채권투자는 은행 예금과 같이 기간을 길게 하는 것이 수익률이 높습니다.

채권 유동 시장은 크게 장내시장과 장외시장으로 분류됩니다. 장내시장은 한국거래소에 상장된 채권을 대상으로 표준화된 거래방식에 따라 거래되는 소매채권시장이며, 장외시장은 중개인을 통해 은행, 증권회사 등 직접 방문으로 이루어지는 거래입니다.

채권 투자할 시 좋은 시기를 언급하자면 금리가 높으면 채권이 자도 함께 상승하기에 금리가 최고 높을 때 채권 투자를 하는 것이 수익면에 월등히 좋습니다.  금리가 높더라도 섣불리 채권투자를 하기보다는 시장을 잘 파악하여 상품을 선택하여야 합니다.